大风起兮创客兴：破樊篱，逐梦寰球新途

　　大风起兮，云卷云舒间，时代的宏大叙事正为创客们铺就风云际会的壮丽舞台。往昔，关税战如阴霾蔽日，贸易壁垒似铜墙铁壁，无情禁锢了市场活力与创新的跃动步伐。而此刻，劲风骤起，如利刃破雾，风卷残云般驱散重重阴霾，推倒樊篱，一方崭新天地豁然呈现。　　这股劲风，或是科技革新喷薄的磅礴之力，或是全球合作共识汇聚的浩浩大势，亦或是创新商业模式崛起绽放的熠熠光芒。它拂过市场，让开放与公平的阳光再度倾洒，恰似春风化雨，为创客们带来千载难逢的发展契机。　　成本减负，轻装致远　　关税减免，宛如一场甘霖，精准润泽创客产品流通的命脉，大幅削减成本负担。无论是硬件创新所需原材料的迢迢进口路，还是成品远销海外的漫漫征途，成本的压缩恰似一把精巧钥匙，开启利润空间的宝藏之门。企业就此得以轻装上阵，将更多资源悉心倾注于研发创新的沃壤，精雕细琢，打造更为优质的产品。如此，方能于市场的惊涛骇浪中稳立潮头，厚植竞争底气，笃定致远。　　市场拓疆，全球谋篇　　国际市场的大门，似一幅徐徐展开的宏伟画卷，在创客面前渐次铺陈。挣脱关税壁垒的重重桎梏，创新成果如脱缰骏马，得以自由驰骋于更为广袤的天地。从此无需担忧阻碍，产品仿若灵动飞鸟，轻盈穿梭于不同国家与地区之间。这不仅拓宽了市场版图的边界，更让创客们直面多元需求，从中汲取灵感的无尽源泉，一步一个脚印，精心勾勒“全球设计、生产、销售”的宏伟蓝图，向着商业理想的星辰大海扬帆远航。　　合作潮涌，资源汇聚　　关税战的落幕，奏响全球产业链深度融合的激昂乐章。创客们恰似技艺精湛的织工，能够巧妙整合全球技术、人才与资本等珍贵丝线，编织出绚丽多彩的创新锦缎。与国外顶尖科研机构携手共研，如同在浩渺知识星河中探寻璀璨明珠；深化“一带一路”合作，引入国际资本助力成长，恰似为前行航船扬起劲风之帆；借助全球供应链提升效率，则如为奔腾骏马钉上坚实蹄铁。跨区域的紧密合作，催生出无数闪耀智慧光芒的颠覆性创新成果，为行业的苍穹增添绚丽夺目的色彩。　　乘势而起，创新为翼　　面对这“大风”吹散迷雾后展露的无限机遇，创客们该如何驭风前行，精准把握时代脉搏？　　深耕技术，固本强基　　在这开放的市场浪潮中，技术无疑是创客们安身立命的定海神针。创客企业需如勤勉执着的工匠，加大研发投入力度，以坚毅不拔之心突破核心技术的层层关卡。凭借独特创新成果，于竞争的汹涌洪流中崭露头角。不妨搭乘人工智能、物联网等前沿科技的东风，打造兼具智能与高性价比的产品，精准契合消费升级的时代需求，如灯塔般引领市场风尚，照亮行业前行之路。　　拓宽视野，胸怀天下　　摒弃偏狭局限的思维定式，将企业发展宏图融入全球经济的壮阔画卷。积极投身国际展会的舞台，踊跃参与行业交流盛会，如敏锐的探险家般洞察不同市场的文化底蕴与需求差异，据此巧妙调整产品与营销策略。善于借助跨境电商等便捷桥梁，降低国际市场准入门槛，让创新产品如灵动信使，迅速抵达全球客户手中，传递创新的温暖与力量。　　构建生态，合作共赢　　与全球伙伴携手共建创新生态，如同汇聚百川成汪洋大海，共享资源与经验的宝贵财富。通过战略联盟、产业合作等坚实纽带，整合各方优势资源，凝聚强大合力。与供应链上下游紧密协作，优化流程，如同打磨精密齿轮，确保生产运转顺畅高效；与高校科研机构深度合作，储备前沿技术，为企业发展注入源源不断的动力；与国际创客社区热情交流，碰撞思维火花，让创新灵感在交流互动中持续迸发，生生不息。　　当关税战的阴霾彻底消散，创客们迎来振翅高飞的辉煌时刻。以创新为翼，以开放为风，无畏闯荡全球市场，定能在时代篇章中镌刻下属于自己的壮丽传奇。乘势而上，向着无限可能奋勇进发，让创新之花在世界的每一个角落绚烂绽放，芬芳四溢，馥郁全球。　　此刻，劲风破雾，新机降临。成本减负，卸创客重负；市场拓宽，铺广阔通途；合作聚资源，筑坚实后盾。诸多利好，让创客动力澎湃。　　借科技东风，以创新为翼，挣脱束缚，放眼全球。在时代浪潮中，他们逐梦书写创业辉煌。

职场加U站㊷丨DeepSeek 知人善用：解锁人才管理的密码

　　在当今竞争激烈的商业环境中，人才无疑是企业最宝贵的资产。然而，拥有人才并不足以确保企业的成功，如何实现知人善用，让人才在合适的岗位上发挥最大价值，才是人才管理的核心课题。　　知人之明：全面了解人才　　知人是善用的前提。这不仅意味着了解员工的专业技能，更要洞察其性格特点、兴趣爱好、职业目标等多方面因素。　　1.专业技能评估　　通过简历筛选、面试、实际操作测试等方式，准确把握员工在其专业领域内的知识水平和技能熟练程度。例如，对于软件开发人员，要考察其编程语言的掌握程度、项目开发经验等。　　2.性格与特质洞察　　性格在工作表现中起着重要作用。外向开朗的员工可能更适合销售、公关等需要频繁与人沟通的岗位；而内向但心思缜密的员工或许在数据分析、文案策划等工作上更能展现优势。可以借助性格测试工具，如MBTI等，辅助对员工性格的了解。　　3.兴趣与职业目标探索　　了解员工的兴趣爱好，有助于发现他们潜在的能力和工作热情。当员工从事自己感兴趣的工作时，往往能投入更多的精力，也更容易取得出色的成绩。同时，知晓员工的职业目标，企业可以为其提供相应的发展路径和晋升机会，增强员工的归属感和忠诚度。　　善用之策：合理配置人才　　在充分了解人才的基础上，合理配置人才是实现知人善用的关键。　　1.岗位匹配　　将合适的人放在合适的岗位上，确保员工的能力与岗位要求相匹配。例如，让具有创新思维和较强沟通能力的人才担任项目负责人，带领团队开展创新业务；让具备扎实财务知识和严谨工作态度的员工负责财务管理工作。　　2.团队协作组合　　一个优秀的团队需要不同类型的人才相互协作。在组建团队时，要考虑成员之间的技能互补、性格兼容等因素。比如，一个营销团队中，既要有创意十足的策划人员，也要有擅长执行的推广人员，以及善于数据分析的市场调研人员。通过合理搭配，发挥团队的最大效能。　　3.动态调整　　人才的能力和企业的需求都处于动态变化之中。因此，要根据员工的发展和企业业务的调整，适时对人才配置进行动态调整。当员工在现有岗位上表现出色，具备承担更复杂工作的能力时，应给予晋升或转岗机会；当企业业务方向发生改变时，要及时调整人员安排，确保人才资源的有效利用。　　知人善用的积极影响　　1.提升员工绩效　　当员工在适合自己的岗位上工作时，能够充分发挥自身优势，工作起来更加得心应手，从而提高工作效率和质量，实现个人绩效的提升。　　2.增强团队凝聚力　　合理的人才配置使得团队成员之间能够相互协作、优势互补，共同为实现团队目标而努力。这种良好的团队氛围有助于增强团队凝聚力，提高团队的战斗力。　　3.促进企业发展　　知人善用能够激发员工的工作积极性和创造力，为企业带来创新的思路和解决方案。同时，高效的团队协作能够推动企业各项业务的顺利开展，提升企业的核心竞争力，促进企业的可持续发展。　　知人善用是一门高深的艺术，需要企业管理者用心去学习和实践。只有做到真正了解员工，合理配置人才，才能充分挖掘人才的潜力，实现企业与员工的共同成长。在人才竞争日益激烈的今天，掌握知人善用这一密码，必将为企业在市场竞争中赢得先机。　　（本文仅代表Al搜索，仅供参考学习交流，如有不妥之处，联系删除）

当“国色天香”绽放创业星辰——青创U+孵化园，为梦想播种春天！

　　你好追梦人，　　是否见过西苑公园的牡丹？　　她们在晨露中舒展花瓣，以“国色天香”之姿惊艳时光，　　而此刻，就在这片诗意栖居的城市角落，　　青创U+孵化园正悄然生长，　　如牡丹般等待一场与梦想的盛大相逢。　　牡丹倾城，创业亦如花开　　你好春天　　踏入西苑公园，千株牡丹倾吐芬芳，　　花瓣层叠如云，每一寸绽放都是对生命的礼赞。　　正如创业的旅程：　　从一粒种子的蛰伏，到破土而出的倔强，　　从风雨中的摇曳，到惊艳世人的盛放。　　自然的慷慨，从不会辜负每一份坚持。　　青创U+让梦想扎根的沃土　　你好春天　　这里没有孤军奋战的彷徨，　　只有志同道合者的击掌相庆。　　我们提供：　　全周期扶持：从创意萌芽到商业落地，专业导师全程护航；　　资源共生池：融资对接、政策解读、跨界合作一键触达。　　若牡丹需要阳光雨露，创业者亦需一片丰饶的土壤。　　青创U+，愿做你破土而出的第一缕春风。　　推开创业之门，共写一段“敢绽放、敢结果”的传奇。　　让梦想如牡丹，不负春光，野蛮生长。　　下一站，共赴山海　　你好春天　　在西苑公园，牡丹用一季绽放定义春天；　　在青创U+，我们用365天为梦想护航。

"数智财税赋能发展"公益培训成功举办→

　　为贯彻落实国家财税改革政策，助力辖区企业提升风险防控能力，2025年3月27日在青创∪家众创空间成功举办《"一起益企"数智财税赋能发展公益培训》。本次活动聚焦"企业财税合规与风险防控"主题，吸引辖区30余家重点企业决策层代表参与。　　一、学习要点许老师详情介绍了新《公司法》的实施为企业降本增效提供了新的法律框架和优化路径，以下从法规变化与实施策略两方面解析二者的结合：　　新《公司法》对降本增效的直接影响　　简化治理结构　　条款支持：允许中小型公司不设监事会（第83条）、单设1名董事（第75/128条），减少管理层级。　　成本节省：以10人以下企业为例，每年可节约监事会运营成本约5-10万元，管理效率提升20%-30%。　　灵活用工模式　　职工参与：300人以上企业强制设职工董事（第68条），需平衡民主管理与决策效率。　　策略建议：通过股权激励将职工利益与企业绑定，降低人员流动成本，如海底捞“师徒制”使员工流失率低于行业50%。　　资本管理优化　　加速到期规则（第54条）：债权人可要求股东提前实缴出资，企业需动态评估股东偿付能力，避免突发资金链风险。　　合规框架下的增效策略　　流程再造　　案例参考：宁德时代通过TOC理论优化生产瓶颈工序，效率提升50%，成本降30%。　　法律适配：利用新法允许的审计委员会（第69/121条）替代监事会，缩短决策链条，响应速度提升40%。　　技术赋能合规　　数字化工具：如AI财务系统自动生成合规报告，较人工处理效率提升70%，错误率降至1%以下。　　风险预警：通过大数据监控供应链合规，某制造企业借此减少30%的合同纠纷处理成本。　　供应链协同　　法务联动：新法强化发起人责任（第50条），建议与核心供应商签订长期框架协议，采购成本平均降低15%-20%。　　反向案例：某汽车零部件商因过度压价致供应商偷工减料，召回损失超2亿元。　　实施警示　　避免短视行为：30%企业因砍研发投入导致3年内竞争力下降，需保障战略性支出不低于营收的5%。　　数据化决策：使用VSM（价值流图）识别20%非增值环节，某食品企业通过U型生产线改造实现人效提升40%。　　总结　　企业应结合新法赋予的治理弹性，从组织结构优化、数字化升级、生态协同三方面系统推进降本增效，而非简单削减开支。正如宁德时代实践所示：“真正的竞争力是用更优质量换取更低综合成本。”　　2.何老师详讲解了跨境电商出口海外仓“离境即退税”流程专项解读:　　高频问题解答：　　Q：同一报关单货物部分销售，如何申报？　　A：可区分已售/未售部分分别申报，或统一按预退税处理（推荐未区分时使用）。　　Q：2024年出口的货物能否适用新政策？　　A：若在2025年1月27日后申报退税，可适用“离境即退税”。　　3.郭老师详细讲解了2025年所得税汇算要点，并解答了以下几点：　　退税新规：2021年起，多缴税款不再抵减下年度税款，需直接申请退税。　　资料留存：税收优惠实行“自行判别、申报享受、资料备查”，需保存相关证明。　　申报时间：2024年度汇算清缴截止日为2025年5月31日，逾期将加收滞纳金。　　4.李老师以问答互动方式，解决两大财务管理疑点：　　1　　如何快速了解新业务？　　步骤：从财务数据反推业务环节→参与业务流程实践→拆解业务数据→梳理关键控制点。　　示例：通过分析销售数据追踪到库存周转率低，实地调研发现仓储流程冗余，优化后周转率提升15%。　　2　　如何处理与业务部门的关系？　　原则：服务优先，底线明确。　　案例：业务部门申请超预算营销费用时，通过ROI测算展示潜在风险，协商分阶段投放，最终达成业绩目标且成本可控。　　二、活动亮点呈现　　一、政策赋能精准解读　　特邀财税领域专家深度解析2025年税收征管改革趋势，针对金税四期稽查重点、申报表调整等新政进行实务推演，为企业提供合规转型的路线图。　　二、实战课程体系创新　　设置《老板财税风险与合规增长》特训营，通过"理论授课+沙盘推演"模式，涵盖股权架构优化、三流合一管理等12个实务模块，特别设置"历史遗留问题解决"专项研讨环节。　　三、定制化服务升级　　采用小班制教学保障互动质量，配备资深财务总监提供"一企一策"问诊服务，同步开放3个月免费财税咨询通道，建立长效服务机制。　　涧西区工商联领导在指导中强调："本次培训是落实＂营商环境优化年＂的重要举措，通过搭建政企研三方对话平台，帮助企业筑牢合规经营防线，实现从风险防控到价值创造的转型升级。"　　活动现场，参会企业代表就跨境支付税务处理、供应链金融合规等热点问题与专家展开深度交流。参会企业财务总监表示："课程设计的决策层专属模块，为我们优化治理结构提供了可落地的解决方案。"　　青创U家将建立长效监测评估机制，紧密结合涧西区工商联，通过季度性数字化问卷调研系统（二维码端口）动态追踪民营企业运营情况，深化产学研成果转化应用，构建“学习-实践-反馈”闭环生态，助力企业完善合规治理体系与创新价值链。此举将有效强化市场主体核心竞争力，为洛阳市实施创新驱动发展战略、推进区域经济转型升级提供可持续的智力支持与数据支撑。

最新消息：河南省工业和信息化厅办公室 关于开展2025年度第一批河南省专精特新 中小企业培育工作的通知

河南省工业和信息化厅办公室关于开展2025年度第一批河南省专精特新中小企业培育工作的通知　　各省辖市、济源示范区、航空港区工业和信息化主管部门：　　根据《河南省优质中小企业梯度培育管理实施细则（暂行）》（豫工信企业〔2023〕45号，以下简称《实施细则》），现组织开展2025年度第一批河南省专精特新中小企业培育工作。有关事项通知如下：　　一、申报条件　　（一）有效期内的河南省创新型中小企业。　　（二）未被列入经营异常名录或严重失信主体名单，提供的产品（服务）不属于国家禁止、限制或淘汰类，同时近三年未发生重大安全（含网络安全、数据安全）、质量、环境污染等事故以及偷漏税等违法违规行为。　　（三）符合《实施细则》规定的专精特新中小企业认定标准。　　二、申报时间　　申报企业2025年3月31日前登录优质中小企业梯度培育平台（zjtx.miit.gov.cn，以下简称培育平台）完成信息填报。　　三、组织实施　　（一）线上申报。采取线上与线下相结合的方式，企业须通过培育平台“数字化水平评测”模块进行自评，进入“专精特新中小企业申报”模块，如实、完整填报专精特新中小企业申请表，并上传佐证材料。　　（二）市级审核。各省辖市、济源示范区、航空港区工业和信息化主管部门对企业申请材料和相关佐证材料进行初审、实地核查，并在注册会计师行业统一监管平台对企业提供的审计报告电子版原件进行验真，以通过审计报告深度查验“方式一”（上传审计报告查验）获取的结果为准。初审结果公示后向省工业和信息化厅推荐，同时完成线上提交工作。　　（三）省级认定。省工业和信息化厅组织专家对各地推荐的企业材料进行评审、实地抽查并公示，公示无异议的，公布正式名单。　　四、工作要求　　（一）各地工业和信息化主管部门要聚焦梯度培育目标，以培育专精特新“小巨人”企业为导向，在基础好、潜力大、成长性强的细分领域，积极培育专精特新中小企业，推动新质生产力发展，提升产业链供应链韧性和安全水平，为推进新型工业化做好战略支撑。　　（二）各地工业和信息化主管部门负责指导企业严谨、规范整理申报材料，落实好初审责任，对企业提供的佐证材料进行核实，把好材料真实性审核关口，并保证线上线下数据一致。如发现申报数据造假或纸质材料、线上数据不一致，将根据《实施细则》，不予认定或取消创新型中小企业、专精特新中小企业等称号。各地需与企业主要负责人就材料真实性进行当面谈话，谈话情况和审计报告查验结果要写入推荐文件。　　（三）分配至各地的推荐名额非最终认定名额，请各单位严格按照《实施细则》要求，坚持产业导向，培育工作以制造业企业、制造业和信息化相融合的企业为主，突出产业链属性，重点培育工业“六基”、制造强国、网络强国等领域企业，对一般性制造业、一般性消费品要严格控制。各地要确保推荐企业符合认定标准，我厅将择优予以认定。对整体报送质量不高或企业有明显不符合《实施细则》标准的单位，将进行通报。　　（四）请各地工业和信息化主管部门于4月15日前完成申报初审和推荐工作，将企业申报材料纸质件（附件2一式2份；PDF格式电子版由各地汇总后刻录至一张光盘）、在注册会计师行业统一监管平台上传的审计报告电子版原件（必须通过审计报告深度查验“方式一”验真）、推荐汇总表（含可编辑电子版）、主管部门导出的《河南省专精特新中小企业申请表》（含可编辑电子版）报送至省工业和信息化厅（中小企业局），所有材料需加盖公章。严格按照规定期限报送，逾期一律不予受理。　　（五）省级专精特新中小企业认定工作不收取任何费用。为保证审核工作公平公正，评审专家为专家库随机抽取。我单位未委托任何机构开展培训，企业只需如实填报，并提供资料即可。

大显身手正当其时 | 青创U家发起人热议民营企业座谈会

　　2月17日，一场备受瞩目的民营企业座谈会在北京召开。习近平总书记在会上强调，新时代新征程民营经济发展前景广阔、大有可为，广大民营企业和民营企业家大显身手正当其时。　　“总书记的话，给我们吃下定心丸！”“更加坚定了我们专注科技创新、服务社会的决心。”……这场意义非凡的座谈会，在洛阳广大民营企业中引发热烈反响。企业家们纷纷表示，要进一步弘扬企业家精神，保持发展定力、增强发展信心，坚定不移走高质量发展之路，专心致志做强做优做大企业，在困难和挑战中看到前途、未来和光明，为洛阳经济高质量发展贡献更多力量。　　昨天，洛阳市工商联推送了《大显身手正当其时丨洛阳民营经济人士热议民营企业座谈会（三）》（点击查看原文），里面提到青创∪家发起人分享会后感受。　　今天，我们专项梳理U+创客的创业理念（仅代表个人观点，大众创业人参考）：　　许小景　　涧西区工商联执委　　青创∪家发起人、卓众众创创始人　　01　　为创业者提供专业和高价值服务　　我们始终注重提供专业、高效和有价值的孵化服务。我们认为，这是企业生存和发展的基础。　　02　　创客情怀　　引导广大企业家不忘初心牢记使命，满怀创业和报国激情，不断提升理想境界，厚植家国情怀；坚持诚信守法经营，树立正确价值观和道德观；积极履行社会责任，积极构建和谐劳动关系，抓好生态环境保护，力所能及参与公益慈善事业。众志成城更加坚定中国特色社会主义的建设者、中国式现代化的促进者的信念，共同迎接更加广阔的经济发展前景和更加美好的明天。　　03　　创新和社会责任相结合　　我们一直强调创客区别于传统创业者，追求"改变"的匠人精神，用坚韧和闯劲，把社会责任扛在肩上，成为一束光。　　04　　搭建平台，服务青年创新创业　　创办卓众众创空间，以＂公益路演＂创业导师身份助力大学生创新创业，并成功孵化了大量中小微科技型企业。通过提供一站式服务，如财税筹划、知识产权、创业培训、产业链集群、企业孵化等，构建低成本、便利化、全要素、开放式的新型创业公共服务，为创业者提供良好的工作空间、网络空间、社交空间和资源共享空间‌，帮助创业者实现"低门槛"创业和"低成本"创业。　　05　　合作共赢　　我们认为，创业不是单打独斗，而是需要合作与共赢。因此，通过举办银企对接会、助企惠企宣讲、创业沙龙等创新活动，促进创业者之间的交流与合作。　　06　　持续学习和提升　　创始人注重团队的建设和员工的培训，定期组织业务学习活动，提高员工的业务水平和素养，为广大企业提供更好的孵化服务。　　综上所述，青创U家的创业理念是"专业、公益、创新、合作、共赢"，通过这些理念，致力于推动青年创新创业。未来，我们将继续向专业化、网络化、垂直化、综合化、智能化方向拓展，提供更加精准、专业的孵化服务，满足创业者的多样化需求‌，为社会经济建设贡献力量。

“现代产业学院建设专栏｜数智化财务产业学院共建企业青创U家获批“河南省中小企业公共服务示范平台”授牌仪式成功举办！

　　2025年2月13日，会计学院着力打造的数智化财务产业学院共建企业青创U家获批“河南省中小企业公共服务示范平台”授牌仪式隆重举行。本次活动由青创U家联合涧西区工商联主办，洛阳理工学院会计学院协办。涧西区工商联秘书长王磊、会计学院副院长蔡洁、会计学院科研秘书王雪然、青创U家创始人许小景及企业代表等出席仪式，共同见证这一荣耀时刻。　　活动背景与意义　　青创U家作为数智化财务产业学院的共建企业，始终致力于推动产学研深度融合，助力中小企业高质量发展。此次荣获“河南省中小企业公共服务示范平台”称号，标志着青创U家在服务中小企业、推动数智化转型方面的卓越贡献得到了省级层面的高度认可。这一荣誉不仅是对青创U家过去努力的肯定，更是对数智化财务产业学院未来建设发展的激励。　　授牌仪式与致辞　　授牌仪式上，涧西区工商联秘书长王磊发表致辞。他表示，青创U家作为省级示范平台单位，为中小企业提供了全方位的服务支持，特别是在数智化转型、法律风险防范、产学研合作等方面发挥了重要作用。他强调，区工商联将继续支持青创U家等平台的发展，推动“政校企”协同创新，助力非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长。　　会计学院副院长蔡洁在致辞中表示，青创U家作为数智化财务产业学院的共建企业，在课程体系建设、实践平台打造、师资队伍共建等方面作出了突出贡献。她指出，数智化财务产业学院的建设目标是培养具备数智化思维和实践能力的复合型财务人才，青创U家的深度参与为学院注入了强劲动力。未来，学院将继续加强与青创U家的合作，共同推动产学研深度融合，为区域经济发展提供人才支撑。　　青创U家的服务与愿景　　青创U家创始人表示，此次获批“河南省中小企业公共服务示范平台”是对企业服务能力的充分肯定。青创U家将以此次授牌为新的起点，继续秉持“对接国家政策、聚焦创新管理、汇集优质资源、搭建服务平台”的宗旨，为中小企业提供创业培训、产学研合作、科技创新、招商引资等综合性服务。未来，青创U家将进一步提升服务能力，助力数智化财务产业学院的建设，为高素质财会人才培养贡献力量。　　数智化财务产业学院的共建成果　　作为数智化财务产业学院的共建企业，青创U家在学院建设中发挥了重要作用，主要包括：　　一、共建课程体系：推动教学内容与产业需求无缝对接，开发数智化财务相关课程，培养符合市场需求的复合型人才。　　二、共建实践平台：打造产学研用一体化人才培养模式，为学生提供实习实训机会，助力理论与实践相结合。　　三、共建师资队伍：联合打造“双师型”教学团队，邀请企业专家参与教学，提升教学质量。　　四、共建就业通道：通过校企合作，为学生提供高质量就业机会，助力职业发展。　　五、社区党建引领：青创U家一直支持并参与洛阳理工“一站式”学生致善社区的建设，落实立德树人根本任务,打通学生教育管理服务的“最后一公里”,实现高质量发展的新抓手、新路径、新范式。　　未来展望　　未来，青创U家将继续以“创业、创新、就业”为着力点，聚焦中小微企业服务，完善社会服务体系，打造集研究、指导和服务于一体的综合性公共服务平台。同时，青创U家将进一步加强与洛阳理工学院会计学院的合作，推动数智化财务产业学院建设，助力高质量应用型财会人才培养。　　结语　　青创U家获批“河南省中小企业公共服务示范平台”授牌仪式的成功举办，标志着青创U家在服务中小企业、推动数智化转型方面迈上了新台阶。未来，会计学院将与青创U家深入合作，共同谱写数智化财务产业学院的新篇章！

洛阳自创综合服务中心一行莅临指导青创U家众创空间

　　近日，洛阳自创综合服务中心领导组、工作人员及省厅评审专家组一行调研指导青创U家众创空间。双方围绕创业指导、孵化器载体、知识产权成果转化等方面展开深入交流。　　众创空间工作汇报　　自创服务中心就青创U家的孵化服务、运营模式以及“产学研”相关服务展开交流，青创U家发起人积极分享了空间的运营经验，并与考察团队就空间初期如何引进优质企业、如何开展特色“产学研”服务等问题进行探讨。并利用碎片时间走访部分入孵企业，加强沟通，并介绍了益企暖企政策。　　一对一亲切交流指导　　青创U家将与自创服务中心下一步在“产业、政策、平台、要素”等方面开展联动创新合作。此次调研指导的累累硕果，在产业协同、开放合作、要素集聚等方面为众创空间赋能，洛阳自创综合服务中心将根据工信部拟出台的《科技型企业孵化器认定管理办法》的指引，进一步链接优质资源，畅通沟通渠道，做好全区孵化器梯次培育和升级发展，支持在新兴产业和未来产业领域，培育一批专业化、特色化的卓越创新型孵化器，加快孵化培育硬科技企业，为区域创新创业生态注入新活力。

职场加U站㊳|做企业管理，三分靠制度，七分靠执行

　　任正非说：　　华为获得持续成功，有三个要素：有一个坚强、有力的领导集团，听得进去批评；有一个严格有序的规则、制度，同时这个规则、制度是进取的；有一个庞大、勤劳、勇敢、善于学习和强大执行力的奋斗群体。　　从华为走过的历程，我们不难看出，企业成功只有一个经验：三分靠制度，七分靠执行。　　成功的结果=制度（规则、职责、流程）+执行（落实、检查、考核），除此之外，别无捷径可走。　　01　　制度是企业高速发展的发动机　　①制度是大家共同遵守的办事规程或行动准则，具有指导性、约束性、鞭策性、激励性、规范性和程序性六大特点。　　②高速发展的社会要求企业必须高效运转，而制度就是企业高度运转的发动机。　　③部门之间为什么扯皮？没有规定！对于任何一家公司而言，制度都是防止互相扯皮、提高工作效率的唯一正确的手段。　　02　　员工服从靠制度　　①马云曾说，优秀的企业是管理出来的。管理一个团队如同管理一支部队。部队管理靠纪律，团队管理靠制度。　　②任正非说：制定一个好的规则比不断批评员工的行为更有效，它能让大多数的员工努力的分担你的工作、压力和责任。　　③没有服从就没有落实，而服从来自于对制度的敬畏感。用纪律和制度说话，胜过空洞的说教。　　03　　用制度管人，按制度办事　　√任正非说：我们不能靠人来领导这个公司，我们应该用规则的确定性来对付结果的不确定性。规则，就是制度。　　√制度是让人遵守的，不是装点门面的花架子。所以，应该做到两点：①制度面前人人平等。②对“下有对策”零容忍。　　√春兰公司从一个镇办企业，发展成为中国最大的空调生产基地之一，靠的就是“三铁”法则：“铁的条例、铁的纪律、铁的管理”。　　04　　制度不执行，结果等于零　　★如果没有执行，再好的制度也是纸上谈兵。执行，必须铁面无私处理三种执行不力的问题：①选择性执行;②表面执行;③束之高阁。　　★任正非说：领导力的实质=执行力+有效的管理。进入华为的员工，不管你是硕士，还是博士，必须遵守公司的流程制度和规则。　　★劳恩钢铁公司总裁卡尔·劳恩说：公司制度必须无条件执行。　　05　　执行要到位，责任先到位　　①责任一缺位，执行必缺位。制度执行，靠员工自律是不行的，必须有明确的责任。没有责任约束，就没有严格执行。　　②解决责任问题，必须有三大基础文件：①《组织架构》;②《部门职责》;③《岗位职责》。　　③没有责任，就没有压力；没有压力，就没有动力；没有动力，也越没有制度执行力。　　06　　执行关键——尊重制度权威　　☆制度在执行中的扭曲和变形，是对公司管理的最大危害。制度应该具有很强的严肃性和约束力，必须有“制度高于一切”的思维。　　☆打造制度执行文化，必须破除变通思想。变通，就会造成执行随意性过大，激起员工逆反心理，最终导致落地变形。　　☆一家大型企业，经营不善面临破产，后被美国一公司收购。他们并没带来什么先进的管理理念，只派了几个人来。制度没变，员工没变，机器设备也没变。美方只有一个要求：把先前所制定制度坚定不移地执行下去。结果不到一年，公司扭亏为盈。　　07　　有制度+无监督=制度落地为0　　①为保证制度落地，要建立制度执行的检查与监督机制，对各部门制度执行情况进行跟踪监督、定期考核。　　②任何人都有惰性，员工不会做你期望的，只会做你关注和检查的。　　③如果把制度比作管理大堤的话，监督检查就是为了发现大堤的管通和薄弱之处，及时进行修复和加固，大堤才能固若金汤。　　文章来源：网络，版权归原作者所有。1、本号致力于好文推送，内容仅供学习、交流之用，对文中观点保持中立。2、如需转载该文章，请联系原创作者。3、所用图片均来自网络，如无意中使用了您的图片，请与我们联系，及时删除。

U+惠企宣传员 | 2025年专精特新“小巨人”创新企业认定深度解析→

　　2025年专精特新“小巨人”企业　　认定标准　　专精特新“小巨人”企业认定需同时满足专、精、特、新、链、品六个方面指标。　　01　　专业化指标　　坚持专业化发展道路，长期专注并深耕于产业链某一环节或某一产品。　　截至上年末，企业从事特定细分市场时间达到3年以上，主营业务收入总额占营业收入总额比重不低于70%，近2年主营业务收入平均增长率不低于5%。　　02　　精细化指标　　重视并实施长期发展战略，公司治理规范、信誉良好、社会责任感强，生产技术、工艺及产品质量性能国内领先，注重数字化、绿色化发展，在研发设计、生产制造、供应链管理等环节，至少1项核心业务采用信息系统支撑。　　取得相关管理体系认证，或产品通过发达国家和地区产品认证（国际标准协会行业认证）。截至上年末，企业资产负债率不高于70%。　　03　　特色化指标　　技术和产品有自身独特优势，主导产品在全国细分市场占有率达到10%以上，且享有较高知名度和影响力。拥有直接面向市场并具有竞争优势的自主品牌。　　04　　创新能力指标　　满足一般性条件或创新直通条件。　　（一）一般性条件。需同时满足以下三项：　　1.上年度营业收入总额在1亿元以上的企业，近2年研发费用总额占营业收入总额比重均不低于3%；上年度营业收入总额在5000万元—1亿元的企业，近2年研发费用总额占营业收入总额比重均不低于6%；上年度营业收入总额在5000万元以下的企业，同时满足近2年新增股权融资总额（合格机构投资者的实缴额）8000万元以上，且研发费用总额3000万元以上、研发人员占企业职工总数比重50%以上。　　2.自建或与高等院校、科研机构联合建立研发机构，设立技术研究院、企业技术中心、企业工程中心、院士专家工作站、博士后工作站等。3.拥有2项以上与主导产品相关的Ⅰ类知识产权，且实际应用并已产生经济效益。　　（二）创新直通条件。满足以下一项即可：　　1.近三年获得国家级科技奖励，并在获奖单位中排名前三。　　2.近三年进入“创客中国”中小企业创新创业大赛全国50强企业组名单。　　05　　产业链配套指标　　位于产业链关键环节，围绕重点产业链实现关键基础技术和产品的产业化应用，发挥“补短板”“锻长板”“填空白”等重要作用。　　06　　主导产品所属领域指标　　主导产品原则上属于以下重点领域：从事细分产品市场属于制造业核心基础零部件、元器件、关键软件、先进基础工艺、关键基础材料和产业技术基础；或符合制造强国战略十大重点产业领域；或属于网络强国建设的信息基础设施、关键核心技术、网络安全、数据安全领域等产品。　　2025年专精特新“小巨人”企业　　认定要求20问20答　　Q　　专精特新“小巨人”企业申报有哪些基本要求？　　A　　首先要求申报企业属于有效期内的专精特新中小企业，且未被列入经营异常名录或严重失信主体名单，提供的产品(服务)不属于国家禁止、限制或淘汰类，同时近三年未发生重大安全(含网络安全、数据安全)、质量、环境污染等事故以及偷漏税等违法违规行为。此外，已成为工业和信息化部制造业单项冠军示范企业或单项冠军产品的企业，不能再申报；与工业和信息化部已认定的专精特新“小巨人”企业存在控股关系的企业，以及同一集团内生产相似主导产品企业，不能再申报。　　Q　　所称“重大安全（含网络安全、数据安全）、质量、环境污染等事故”指什么？　　A　　是指产品安全、生产安全、工程质量安全、环境保护、网络安全等各级监管部门，依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国环境保护法》《生产安全事故报告和调查处理条例》《中华人民共和国网络安全法》《中华人民共和国数据安全法》等法律法规，最高人民法院、最高人民检察院司法解释，部门规章以及地方法规等出具的判定意见。　　Q　　专精特新“小巨人”企业主导产品所属领域有什么要求？　　A　　企业主导产品原则上属于以下重点领域：属于制造业核心基础零部件、元器件、关键软件、先进基础工艺、关键基础材料和产业技术基础；或符合制造强国战略十大重点产业领域；或属于网络强国建设的信息基础设施、关键核心技术、网络安全、数据安全领域等产品。　　Q　　制造强国战略十大重点产业领域有哪些？　　A　　制造强国十大重点产业领域是：新一代信息技术；高档数控机床和机器人；航空航天装备；海洋工程装备及高技术船舶；先进轨道交通装备；节能与新能源汽车；电力装备；新材料；生物医药及高性能医疗器械；农业机械装备。　　Q　　企业主导产品怎样界定？　　A　　所称“主导产品”是指企业核心技术在产品中发挥重要作用，且产品收入之和占企业同期营业收入比重超过50%。　　Q　　“主导产品在全国细分市场占有率达10%以上，且享有较高知名度和影响力”如何证明？　　A　　可通过企业自证或其他方式佐证。　　Q　　企业填报数据按照什么时间节点？　　A　　指标中如对期限无特殊说明，一般使用企业近1年的年度数据，具体定义为：指企业上一完整会计年度，以企业上一年度审计报告期末数为准。对于存在子公司或母公司的企业，按财政部印发的《企业会计准则》有关规定执行。　　Q　　企业拥有自主品牌的相关要求？　　A　　所称拥有自主品牌是指主营业务产品或服务具有自主知识产权，且符合下列条件之一：1.产品或服务品牌已经国家知识产权局商标局正式注册。2.产品或服务已经实现收入。　　Q　　“Ⅰ类知识产权”包括哪些？　　A　　所称“Ⅰ类知识产权”包括发明专利（含国防专利）、植物新品种、国家级农作物品种、国家新药、国家一级中药保护品种、集成电路布图设计专有权（均不包含转让未满1年的知识产权）。　　Q　　所称“Ⅰ类高价值知识产权”须符合什么条件？　　A　　1.在海外有同族专利权的发明专利或在海外取得收入的其他Ⅰ类知识产权，其中专利限G20成员、新加坡以及欧洲专利局经实质审查后获得授权的发明专利。　　2.维持年限超过10年的Ⅰ类知识产权。　　3.实现较高质押融资金额的Ⅰ类知识产权。　　4.获得国家科学技术奖或中国专利奖的Ⅰ类知识产权。　　Q　　“企业数字化转型水平”是指什么？　　A　　在优质中小企业梯度培育平台完成数字化水平免费自测，具体自测网址、相关标准等事宜，另行明确。登录（https://zjtx.miit.gov.cn/）完成数字化转型水平测试。　　Q　　“股权融资”的定义？　　A　　所称“股权融资”是指公司股东稀释部分公司股权给投资人，以增资扩股（出让股权不超过30%）的方式引进新的股东，从而取得公司融资的方式。　　Q　　“合格机构投资者”是指哪些？　　A　　所称“合格机构投资者”是指符合《创业投资企业管理暂行办法》（发展改革委等10部门令第39号）或者《私募投资基金监督管理暂行办法》（证监会令第105号）相关规定，按照上述规定完成备案且规范运作的创业投资基金及私募股权投资基金。　　Q　　“国家级科技奖励”包括哪些？　　A　　“国家级科技奖励”包括国家科学技术进步奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖以及国防科技奖。　　Q　　“近2年主营业务收入平均增长率”的计算公式？　　A　　近2年主营业务收入平均增长率=（企业上一年度主营业务收入增长率+企业上上年度主营业务收入增长率）/2。　　Q　　“企业上一年度主营业务收入平均增长率”的计算公式？　　A　　企业上一年度主营业务收入增长率=（企业上一年度主营业务收入总额-企业上上年度主营业务收入总额）/企业上上年度主营业务收入总额*100%。其他年度主营业务收入增长率计算方法以此类推。　　Q　　“被列入经营异常名录”和“严重失信主体名单”查询依据？　　A　　所称“被列入经营异常名录”以国家企业信用信息公示系统（http://www.gsxt.gov.cn）查询结果为准；所称“严重失信主体名单”以信用中国所称“被列入经营异常名录”以国家企业信用信息公示系统（http://www.gsxt.gov.cn）查询结果为准；所称“严重失信主体名单”以信用中国（http://www.creditchina.gov.cn）查询结果为准。　　Q　　“创客中国”中小企业创新创业大赛全国50强企业组名单”有什么具体要求？　　A　　所称“创客中国”中小企业创新创业大赛全国50强企业组名单是指该大赛2021年以来正式发布的名单。　　Q　　专精特新“小巨人”企业申报材料有什么要求？　　A　　企业需在工业和信息化部优质中小企业梯度培育平台在线填报，同时需向所在辖区相关部门提交纸质申报材料，纸质申报材料的具体要求将在申报通知中列明。　　Q　　专精特新“小巨人”企业的申报推荐程序是怎样的？　　A　　企业按照申报通知要求，自愿在工业和信息化部优质中小企业梯度培育平台在线填报，同时需向辖区相关部门提交纸质申报材料；辖区相关部门初审符合《专精特新“小巨人”企业认定标准》的，向市中小企业服务局推荐；市中小企业服务局组织对推荐企业申报材料进行复核，将满足认定标准的企业向工业和信息化部推荐，由工业和信息化部组织专家评审择优认定。

U+益企服务员|2024年国家高新技术企业抽查开始！如何应对？

　　重点摘要　　根据《工业和信息化部办公厅关于开展高新技术企业认定管理自查工作的通知》要求，在税务介入、权力下放、高质量发展和主管单位调整的政策影响下，2024年的高企认定预计将更加规范和严格。那么已经认定的企业该如何应对后续抽查？　　01　　什么企业容易被抽查？　　根据《工业和信息化部办公厅关于开展高新技术企业认定管理自查工作的通知》要求，按照实地检查企业不得低于高新技术企业数10%的要求，对认定的高新技术企业进行实地检查，任何一家已认定企业都有几率被抽查，企业不要抱有侥幸心理。　　被重点关注的八类企业：　　第一：名称含非高新领域字样的企业；　　第二：属于非高新技术领域行业的企业；　　第三：收入和人数较少的企业；　　第四：知识产权证书为短期集中获得的企业；　　第五：只有计算机软件著作权的非软件开发企业；　　第六：近三年所得税涉及核定征收的企业或未做加计扣除或加计扣除差额较大的企业；　　第七：三表数据一致性较差或差异性较大的企业；　　第八：购销相同或者类似的企业。　　02　　主要抽查内容　　一、自主知识产权　　1.企业要提供认定申请时已经拥有的有效知识产权证明，证明知识产权所有权属于企业；　　2.通过受让、受赠和并购方式获得的知识产权需提供国家知识产权局出具的核准证明材料，且必须与企业的高新技术产品（服务）有关联；　　3.清晰说明知识产权所保护技术的行业先进性；　　4.清晰说明知识产权对哪些产品（服务）的核心技术如何发挥了支撑作用。　　二、技术领域　　1.企业的高新技术产品（服务）所采用的核心技术是对提高产品性能、提升产品质量或提升产品竞争力起主要作用的技术，该核心技术符合《国家重点支持的高新技术领域》。　　2.企业应提供与申报书中高新技术产品（服务）收入情况表内容相对应的的产品实物，提供能说明产品的主要性能、关键技术和技术创新点的产品检测报告、专家鉴定意见、获奖证书等相关证明材料。　　三、科技人员　　1.企业须提供申请认定时在职职工人员证明材料（如企业财务部门下发的工资证明、个税扣缴证明、人事社保部门提供的社保人员证明等）；　　2.科技人员名单及其从事技术活动证明；　　3.对离职的科技人员要能够给予说明。　　四、研发费用　　1.研发项目立项时应设置研发支出专账或辅助账，核算各研发项目的各支出明细科目费用，以此作为研发费用专项审计依据，以备核查；　　2.明确研发费用归集边界，制定公用共用费用分摊依据原则，准确归集各项目的研发费用，特别是研发人员的工资、研发仪器设备等共用公用费用的归集和各项目之间做清晰准确分摊说明；　　3.要注意研发费用归集的合理性。企业对经过专项审计按研发项目建立的研发费用的各项支出，都要给予尽可能具体的说明，特别是对一些数额较大的原材料、仪器设备等支出费用要说明其在哪个研发项目的具体用途。要说明研发费用归集是用于项目研发过程的相关环节；　　4.研发费用归集各项费用核算的比例要符合《工作指引》中对研发费用归集的要求；　　5.企业在国内发生的研发费用占总费用的比例要在60％以上；　　6.企业委托外部研究开发费用按80％计入研发费用总额。　　五、高新技术产品（服务）收入　　1.高新技术产品（服务）收入和企业当年总收入以专项审计报告为准；　　2.高新技术产品（服务）收入归集前提是，对应的产品是由《国家重点支持技术领域》的技术应用生产而获得的；　　3.明确各高新技术产品（服务）的归集分类依据，并提供高新技术产品（服务）收入的证明材料，说明清晰，科学合理。　　六、研究开发活动　　1.组织管理制度资料准备提供；　　2.研发项目立项、审批、验收管理制度、办法，项目立项文件，项目验收书、验收意见；　　3.研发项目经费预算申请、支出报销、核算流程管理文件。　　七、科技成果转化能力　　1.要对每个科技成果项目的来源、主要内容和转化对应形式（产品和样机）给予列表说明，并阐述其与企业高新技术产品和有效知识产权的关系；　　2.企业须提供与认定申请书中相一致的科技成果转化项目相关证明材料，如有关政府部门立项、与外单位开展合作或转让项目的合同或合作协议、企业内部立项决议等项目证明材料；　　3.企业有关人员特别是企业负责人和研发人员要清楚这些科技成果项目是如何转化为产品（样机）以及它们之间的对应关系。　　03　　被抽查到该做什么准备？　　通常需要准备以下材料和事项：　　1、场地证明资料：包括企业营业执照、实地检查地权属证明资料（如核查场地租赁合同、自有物业证明或其他可证明场地使用权的证明）。如果租赁场地，还需提供近期的场地租金支付证明。　　2、当年申报高新技术企业认定的申报书及相关附件材料：包括从申报平台导出的申报书正文、知识产权清单及证明材料、科技人员名单及证明材料等。　　3、财务数据证明材料：高新技术企业认定时申报系统上传的财务证明资料，如纳税申报表、年度审计报告、研发费专项审计报告、高新技术产品（服务）专项审计报告、研发费辅助账和高新技术产品（服务）收入证明等。　　4、配合人员：安排单位负责人（副总含以上）、技术人员、人事人员、财务人员和项目申报负责人陪同，配合考察工作。这些人员必须准备好，并按要求提供所需的资料和信息。　　5、现场准备：现场将对研发中心、研发设备进行参观，请提前做好相关准备。　　04　　注意事项　　1、现场核查原则上只组织一次，未按通知要求准备材料或相关负责人迟到不在现场，导致现场考察内容无法完成的，情况严重的视为不通过考察，请各企业予以重视。　　2、企业需提前按通知准备现场考察需要的相关材料。　　3、每家被核查的企业一般至少提前2天通知，请提前做好相关准备。　　4、高企抽查时，如果只有软著，企业须提供每项软件著作权相关证明材料，包括系统设计说明书，需涵盖系统总体结构、系统类图及说明、数据库设计（包含E-R关系图）、原型设计（主要功能点）等；企业现场演示或提供不低于30秒的系统操作视频（需包含系统主要功能点，并可实现真实数据交互）和数据库操作视频（需包含表名称、表结构页面，以及数据查询演示）。

企业购买的住宅是否要缴纳土地使用税