青创U家+互联网+双创

Qingchuang "U"Jia+ Internet + Innovation, And Entrepreneurship

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2023-08

洛阳理工会计学院产学研深度融合实践营暨楼宇经济高质量发展推介会在青创U家顺利开展

  青创U+∣楼宇经济高质量发展推介会  洛阳理工会计学院双创实践活动  随着全省“万人助万企”活动走向深入,8月4日下午由洛阳理工会计学院主抓产学研工作的副院长张自巧博士亲自领队“双创学术派博士教授”团队、青创U家+"实战派"团队共同联合《楼宇经济高质量发展推介活动》在U+路演厅圆满开展。多家优秀企业家代表岀席本次活动,涧西区工商联、周山街道办事处领导及工作人员推介下此次沙龙聚焦辖区内优质商务楼宇、赋能楼宇企业,助力辖区商务楼宇打响了名片。  活动邀请到知名教授史东雨为参会中小微企业加强创业风险讲座并互通信息;也邀请到省级创新专家吕玉辉博士为企业解读现今经济发展战略趋势,帮助企业家培养前瞻性思维。广大楼宇经济发展行业同仁以及企业经营者报名参与本次活动,加强信息互通,共筑楼宇经济发展美好明天。此次高质量经济论坛推动了产学研深度合作、并开启了双创工作"新征程、新格局、新引擎”高质量发展。  吕玉辉:洛阳理工学院会计学院副院长、洛阳市新型城镇化研究中心主任,管理学博士。河南省管理科学与工程类专业教学指导委员会委员、河南省发改委综合评标专家、洛阳市工信局中小企业项目评审专家。现为洛阳理工学院会计学院副院长、洛阳市新型城镇化研究中心主任。  张自巧:洛阳理工学院会计学院副院长、会计学博士、长期从事高校会计相关专业的教学、科研和社会服务等工作,在公司治理,企业兼并与重组,企业投融资等主要研究领域,具有丰富的理论及实践经验。  史东雨:洛阳理工学院审计系主任、副教授。主要研究方向是企业文化、企业绩效管理和制度建设,相关研究成果获得河南省社科优秀成果奖,主持或参与完成国家级、省级课题多项,参与完成多家公司的制度建设和内部审计工作。  在答疑互动环节,洛阳理工学院会计学院导师团队以创业导师为核心、其他老师为辅助,现场为到场中小企业提供“一对一”深度引导可持续性发展方向,“一对多”共性问题解答,“多对一”会诊服务,与会楼宇企业代表对“双创学术派博士教授”团队的指导和支持表示衷心的感谢,并希望通过此次座谈会,与洛阳理工学院建立起常态化沟通机制,进一步增强企业发展的信心和动力。  本次双创实践校企合作活动,以座谈访企交流为有力抓手,帮助中小微企业高效获取成长所需的服务资源,为企业和洛阳理工学院会计学院架起了沟通桥梁,铺就了产教融合之路。校企合作不仅可以为学生提供更多实践机会,拓宽就业渠道,还能促进产学研用的深度融合,推动企业的高质量发展。  青创U家+今后将致力于以“政府引导、市场运作、服务人才”为指导思想,在促进校企合作中拓宽人才输送渠道,创新引才模式,推动毕业生高质量就业,促进多方共赢发展;以创新为目标,促进高校与行业、企业之间的联合,提高高校社会化服务能力,助力企业创新资源和高校人才资源对接,促进产业链、人才链有机衔接,推动人才引领产业,产业汇聚人才的良性发展,为楼宇企业转型发展蓄势增能。  最后,让我们再次感谢洛阳理工学院会计学院导师团队的到来,期待下一次的产学研交流活动,让我们可以再次相聚,共同汲取奋进的力量!

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2023-07

校企合作谋发展,产学双赢谱新篇!青创U+助力打通大学生走向社会的“最后一公里”!

  为响应国家号召,承担时代使命,青创U+众创空间积极与高校共同搭建“大学生创新创业实践基地”,促进产学研用紧密结合,探索形成特色的创新创业实践教育人才培养体系,多样化的创新创业实践平台。  作为校企合作单位,青创U+众创空间与洛阳理工学院、洛阳师范学院等高校的合作一直十分紧密。为了充分落实产教融合、校企共建产学研基地的合作精神,积极发挥企业的优势,在过去的几年里,青创U+曾多次接收洛阳理工学院及洛阳师范学院的学生来我司实习,让同学们走出课堂,实现了从理论到实践再到理论的飞跃,增添了认识问题,分析问题,解决问题的能力,为大学生认识社会,了解社会,步入社会打下了良好的基础~  又到一年实习期,来自洛阳理工学院、郑州经贸学院等5名同学走进青创U+众创空间,开启一个月的实习生涯。让我们一起看看他们有哪些收获和感悟吧。  很开心能在这个假期来到青创U+这个大家庭里实习,刚来没几天但是就感觉很幸运来到这里,学习相关的专业近两年了,在学校学过的东西没经过实践的转化,记忆并不深刻。这是我第一次真正接触到相关工作,而且是第一份实习工作,多少会有点忐忑不安的心情。幸好我们实习的带教老师也很耐心细心地讲解知识点和要注意的地方,在老师的引导下我也很快适应了实习工作,我相信我会尽快协调好自身状态认真跟随老师学习,圆满完成这次的实习任务。  在青创的这几日让我感到充实,可以跟随老师学习相关电子软件的运用,让理论与实践结合起来,更好的理解书本上的知识同时可以查漏补缺,把在学校中漏掉的拾起来。生活状态也更好了,知道了每天要进行学习,没有虚度光阴,有一种“我又活了”的感觉,期待每天的“工作”。  实践是检验真理的唯一标准!在实习期间,我们每个人都有老师指导,我们有不懂的地方,老师都会耐心解答。财务部门是一个公司的运动枢纽,青创U+的财务部门十分融洽,其乐融融。在这样的环境下,我相信空间会是每个创业青年的选择。  芜湖芜湖,我是大二学生时圆圆,为了让我们更好地学习有关会计知识,了解会计实操工作,老师介绍我们来到青创U+实习基地进行学习锻炼。老师们给我们介绍了要学习的内容,以及学习过程中要时刻端正的态度。在介绍和学习过程中我感觉老师们都很热情,有问题了及时耐心讲解,感受到这是个专业知识满分,温情满满的大家庭里。我相信一定会在这个大家庭里收获满满的。加油!  实习的期间学习到了很多课本以外的东西,在课堂上从来都没有接触过,老师们都非常的友好,很和蔼,刚开始上手操作的时候很迷茫,感觉突然好多内容涌现出来,不知道该从哪里入手,但是老师很有耐心帮助我解决了各种问题,在实习期间已经在慢慢的将学校的理论和实践相结合,相信会在这个温暖的大家庭里学到更多学校之外的技能和知识。  凡事预则立,就会有不一样的人生。希望同学们通过此次见习实践可以获得进步与成长,了解到创业政策与风险,对于未来可以有更为清晰的规划,还未考虑过毕业后是选择就业还是创业的同学可以提前规划好毕业后的方向并且做好充分的准备;也希望同学们在丰富自己的实践经验,持续充电蓄能的同时,能够得到就业创业知识储备及能力提升。  校企合作既能发挥学校和企业的各自优势,又能共同培养社会与市场需要的人才,是深化新时代高等教育发展的途径,双方携手合作、共同打造典型示范创新基地,做到“优势互补、同谋发展、共同出彩”。  未来,青创U+将继续为大学生创业和实习提供创业支持及实习岗位,积极营造人才引领创新、创新驱动发展的氛围,努力构建青年和人才友好型城市,不断激发创新创业活力,优化创新创业环境,为洛阳创新发展培养大量优质人才,为经济发展注入强大U+青动力~

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2023-05

U+创客运动发起“互联网+”宣讲——激发竞赛热情,助力创新创业!

  第九届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛开赛在即,为激发广大学子的竞赛热情,进一步了解“互联网+”大赛的最新政策和备赛事宜,2023年5月18日下午,洛阳理工会计学院在在开元校区教学楼D3教室举办了“互联网+创新创业大赛”宣讲会。  青创U家作为特邀嘉宾,以U+创客的身份面向洛阳理工会计学院发起了“互联网+”宣讲,助力理工学子创新创业。宣讲团成员们用高水平的专业知识和丰富的实践经验征服了在场的听众。现场的同学们赞叹不断、掌声时起,让我们来一起感受现场的火热氛围吧。  青创U+发起人许小景为同学们提出了三点要求:一是探索人才培养新途径,切实提高学生的创新精神、创业意识和创新创业能力;二是培养创新创业主力军,激励同学们深入了解国情民情,在创新创业中增长智慧才干;三是搭建创业实践新平台,以创新引领创业、以创业带动就业。  宣讲团其他成员纷纷围绕自己丰富的创新创业经历向同学们分享参赛流程,总结主赛道和红旅赛道的重点领域。从大赛认知与科学选题、高效备赛与加分技巧、项目推广与市场实践等不同的方面对比赛进行剖析,进一步帮助同学们了解双创平台及科创资源。  此次“互联网+”宣讲会的开展,青创U家很开心也很荣幸,U+创客们通过宣讲为同学们提供了交流平台,使同学们更加清晰地了解和学习了创新创业知识,提高了同学们的参赛热情,增加了参赛自信,激励着同学们勇于创新、不断奋进,对于营造良好的创新创业氛围具有积极意义。相信本届“互联网+”大赛会有更多优秀的同学取得佳绩,涌现出更多优秀的作品。

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2024-04

招聘丨青创U家招贤纳士,期待您的加入!

  关于我们  青创U家由当地政府主导、卓众众创空间运营共同联合为助力青年创业、成就青年发展,通过城市更新、产业集聚,优化产业布局、转变创新模式,打造数字经济产业集聚的创新产业社区新高地,为中小企业实现模式创新,为高校和科研成果转化提高成功率,推动地方创业投资市场发展,为管理咨询、市场营销等机构拓宽业务渠道,与创业者优势互补、协同发展,实现转型升级。  青创U家专注于“空间、服务、社群、投资、生态”,致力于打造最务实的综合性一体化资源共享型空间,为入孵企业量身打造了技术、人才、政策、科技金融、培训等5大服务体系,形成了“创新链+产业链+资金链+人才链”联动发展模式。  招聘岗位  因公司发展需要,青创U家决定面向社会招聘一批可塑之才,欢迎加入到我们这个团队中来!!!  会计岗2名  岗位职责及要求:  1.会计专业,中级职称、注册会计师优先;  2.熟练使用财务软件(芸豆、金蝶等),熟悉最新税务法律、法规,有2年及以上一般纳税人的账务处理经验(会科技型企业的待遇优厚);  3.性格随和,沟通能力强,擅长与客户交流,心理承受能力强,责任心强,工作认真,细致,有良好的团队合作精神;  4.有出口退税相关工作经验,熟悉出口退税全套流程,待遇丰厚;  5.同等条件下有同行业经验者优先,或适当放宽。  孵化专员2名  岗位职责及要求:  1.具有良好的沟通、组织、判断能力;有较强的语言、文字表达能力;有外部资源对接合作和拓展相关业务渠道的能力,党员优先;  2.具备孵化载体运维管理、活动组织、科技创新服务、科技项目申报等工作经验;研究生学历或条件特别优秀的,可适当放宽招聘条件;  3.负责园区孵化项目招商、目标商户评估、项目引进入孵的宣传推广;负责项目路演、辅导培训、会务会展等活动的策划组织;  4.负责向创新主体提供项目编撰、科技政策宣贯、科技咨询服务和科技培训等工作,为入孵企业提供高附加值的服务;  5.积极与政府部门、高校、载体、企业建立良好的沟通渠道,开拓孵化服务市场。  福利待遇  1.周末双休,节假日按国家法定带薪休息;  2.不定期团建,聚餐、外出旅游;生日聚会等。  工作时间  周一至周五  上午8:30-12:00  下午13:30-17:30  联系我们  咨询电话  15737951058  公司地址  青创U家众创空间(中弘中央广场C座6-7层)

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2024-04

民营企业尤其中小企业要在“专精特新”上下功夫

  我国大型企业要在培育世界一流企业和现代化石化产业集群上多下功夫,而以中小企业为主体的民营经济也是国民经济的重要组成部分,是推进中国式现代化的生力军,是经济和制造业高质量发展的重要基础。中国石油和化学工业联合会副会长傅向升认为,长期以来,我国石化行业的民营企业为石化产业的创新与发展都作出了重要贡献。截至2022年底,在377家石油和化工上市企业中,民营和民营相对控股企业占70.8%,特别是在农药、涂料、染料、助剂等精细化工领域和塑料加工、橡胶制品领域,民营企业数量和产能都高于80%。在石化行业已认定的1523家专精特新“小巨人”企业中,民营企业占90%;在已认定的165家单项冠军企业中,民营企业占82%。  民营企业多年来存在的发展“瓶颈”始终难突破  在我国石化民营企业中,有恒力、浙石化、盛虹等一批世界500强的公司,也有新和成、东岳、福华、华峰、奥克等一批创新力强、主业突出、国际知名度较高的优秀公司。在山东、广东、浙江、江苏等石化大省的石化产业发展中,民营企业功不可没。山东省的炼化行业、轮胎行业民营企业是重要骨干,广东省的塑料加工业民营企业国内外影响力大,江苏省和浙江省的化工新材料、精细化工以及化工专用设备制造领域,民营企业是主力军。但是,民营企业多年来存在的发展“瓶颈”始终难突破,最普遍的是融资难、融资贵问题,再有是招投标、购买服务等方面公平竞争问题,还有因企业规模小、创新研发能力弱、技术升级和竞争力提升慢等问题,都成为民营企业高质量发展和健康可持续发展的困扰和长期难以突破的“瓶颈”。  一是中小企业健康可持续发展的关键是牢牢把握“专精特新”。民营企业特别是中小企业一定不能把追求规模作为主要目标。大企业的做大做强都不能单纯依靠追求规模,而是靠做强主导产业、做强核心竞争力。而民营企业尤其是中小企业更要在“专精特新”即“专业化、精细化、特色化、新颖化”上下功夫。民营企业尤其是中小企业只要不崇洋、不羡大,要学习德国一家隐形冠军企业的理念“不争500强,但活500年”,借鉴默锐科技的理念“把一米宽的市场,做到百米深”,坐定“小而美”、瞄准“小而强”,这样的民营企业一定会成长为百年企业。  二是中小企业可持续发展的重要举措是协同创新。纵观国内国际,中小企业通常不像大企业有自己的研究院或科创中心,受规模和人员数量的限制大多创新力量较弱,因自身条件的限制也没有必要投巨资建设庞大的研发平台。而众多的民营中小企业要做到高质量可持续发展、实现百年企业目标,创新又是不可缺少的,因为创新是发展的第一动力,也是基业长青的不竭动力。协同创新是民营企业及其众多中小企业克服自身创新条件不足、创新能力弱的重要措施,与产业链上下游企业开展协同创新是其一。  委托创新对民营企业及其众多中小企业更显重要,可以委托高校的优秀团队、重点实验室进行创新研发,也可以委托独立的研究院或国家工程研究中心开展工程化创新。借助社会创新资源和研发力量,助力民营企业及其众多中小企业实现“专精特新”、保持旺盛的生命力,应当是民营企业及其众多中小企业重要而现实的选择。  三是中小企业健康可持续发展的重要路径是国际化。以中小企业为主体的民营企业认为国际化与大企业有关、与己无关,这种认识是片面的甚至是错误的。以中小企业为主体的民营企业也是国际化的重要力量,全方位对外开放包括民营企业和中小企业,“一带一路”和“RCEP”更少不了民营企业和中小企业。对民营企业及其中小企业自身发展来说,做好“专精特新”对接世界一流、与世界接轨更是十分重要,也十分必要;对于民营企业和企业家来说,在全球化的时代走出去拓宽国际视野、与世界一流企业同台交流、共谋发展、携手为人类命运共同体奉献智慧和力量同等重要。  德国支持中小企业发展的做法值得借鉴  德国是世界一流的经济强国和科技强国,其经济结构和工业群体结构是中小企业为主体,大中小型企业定位清晰、协同发展的格局。德国中小企业的竞争力是全球最强的,德国支持中小企业发展的做法值得借鉴。据欧盟委员会统计,在全球居领导地位的2000多家中型企业中,德国占了47%,近半壁江山。德国国内350万家企业群体中,中小企业占比高达98%,贡献了高于1/3的销售额、62%左右的就业。  德国政府一直以来十分重视中小企业的发展,无论是《工业4.0》《国家工业战略2030》,还是《工业共同研究计划》《中小企业创新集中计划》,都对中小企业给予高度重视和大力支持。其一,德国对中小企业分阶段给予政策支持的做法值得借鉴。创业阶段:由政府牵头,商业银行参与成立风险投资公司,以非盈利模式支持中小企业创业创新;发展阶段:成立政策性专属银行,通过间接融资引导担保机构参与,鼓励企业间互助合作;成熟阶段:鼓励市场化融资(发行股票或企业债券)参与中小企业发展,这些政策措施保障了创新型企业不同发展阶段的资金需求。  其二,德国支持中小企业创新的模式值得借鉴。德国政府于1949年成立的弗劳恩霍夫研究所以应用研究为主,主要为企业提供商业化解决方案并帮助其实现,也就是在基础研究和工业化之间架起了一座桥梁。在德国无论是大公司还是小企业,当遇到技术挑战时都会第一时间联系弗劳恩霍夫研究所。弗劳恩霍夫研究所接到技术问题以后,会组建一个专门的团队负责这个项目,这个项目团队不是临时的,一般会持续两年,直到为企业解除技术难题为止。在德国与大企业相比,中小企业得到弗劳恩霍夫研究所的帮助更多,获得的效果也更为显著。因为像巴斯夫这样的大型跨国公司在世界各地的创新中心和研发力量都很强,巴斯夫这样的大公司与弗劳恩霍夫研究所的合作更多的是以委托课题的形式,主要也是前期的创新居多。  其三,德国支持中小企业的服务方式值得借鉴。德国在北京、上海等地设立有代表处、德国中国商会和德国工商中心,这些机构主要为德国企业到中国投资提供服务与帮助。不仅提供专业高效的办公服务,还提供公司托管服务、会计财务服务、商务拓展服务、法务咨询,以及翻译、商务接待、电话传真与网络、信件托管、商务秘书、子女联系学校等事项,这对一家刚刚到陌生环境投资创业的企业来说是最大的帮助,尤其是对中小企业的帮助更大。跟大公司相比,中小企业不仅初来乍到、人地生疏,且人力资源缺乏,通过商务服务中心的服务,对陌生环境、陌生面孔和陌生语言的陌生感大为减弱,对适应新环境和增强发展信心大有好处,也省去了中小企业公共设施和辅助人员等很多负担。  (来源:网络)

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2024-04

U+资讯 | 涧西区委统战部一行对青创U家进行走访调研

  4月19日上午,涧西区委统战部副部长焦嵘一行对省级众创空间青创U家进行走访调研,U+发起人许小景携管理团队热情接待。  调研座谈  座谈会上,青创U家孵化专员介绍了空间的基本运营情况和培育成果,U+发起人补充表达了统战工作对于新经济、新业态发展的推动作用,作为一家为初创企业提供一站式服务的众创空间,公司团队大多是青年人才,虽然团队女性成员居多,但巾帼不让须眉,发展势头强,未来愿景好。  焦部长对青创U家认真履行职责、积极推动企业高速发展等方面做出的努力给予充分肯定,同时,希望青创U家要进一步坚定发展信心、拓宽发展思路、找准发展定位,增强自身竞争力,通过开展各类青年创业培训、政策宣讲咨询、公益服务以及外引内联等活动,为优秀人才成长成才创造条件、搭建平台,进一步促进涧西区高质量发展。  参观交流  座谈会结束后,焦部长一行参观了部分入孵企业、U+公共办公区、多功能服务区等,详细了解企业发展情况,并询问了企业经营发展过程中遇到的问题困难,企业负责人对区委统战部给予的关心和支持表示感谢。  今后,青创U家会充分发挥新阶层人士统战工作精神,利用平台优势发扬社会正能量,助力洛阳城市建设,为促进洛阳经济发展做出更大的贡献。

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